3月8日晚，bevictor伟德团委在明向604会议室召开“改革创新、奋发有为”学院团工作研讨会。学院团委书记冯妍以及员工组织干部参加了会议。会议由院团委书记冯妍主持。

首先，冯妍向全体参会人员传达了省委、省委教育工委以及公司开展“改革创新、奋发有为”大讨论相关活动的精神，并提出员工组织机构改革是公司团委落实“改革创新、奋发有为”大讨论的一项重要举措。员工组织机构的改革，有利于进一步贯彻“以员工发展为中心”的理念，有利于加强员工组织工作的政治性、先进性、群众性，有利于提高团工作对公司中心工作的贡献度，有利于引领青年员工更努力成长为德才兼备、情理兼修、视野开阔、能力出众的人才。

其次，冯妍以团十八大精神为指导思想，根据《高校共青团改革实施方案》，共同研讨拟将我院原设员工会、团委、科协和青悦志愿者中心四家员工组织，合并为团委、员工会两家组织，下设青悦团务中心、理论研究中心、科技创新中心、新媒体中心、志愿者中心、文化艺术活动中心、对外联络中心、学风建设中心、体育健康中心九个员工组织工作中心。各中心主要负责人就要点工作、人员部署及其他注意事项进行讨论分析，使员工工作进一步科学、合理、高效地开展，同时为下一开展好“两大组织九个中心”工作奠定坚实的基础。

会议最后，冯妍总结：全体员工干部要认识到“两大组织九个中心”机构改革工作的重要性，公司团委、员工会要全面准确把握并认真贯彻落实校团委及公司党委的部署和要求，以“改革创新、奋发有为”大讨论、员工组织机构改革为契机，发挥员工干部的先锋模范作用，凝聚青年，为公司发展汇聚青春力量。