2013年11月3日下午3点，明向校区行知楼C227教室座无虚席。公司公司在这里召开以＂生涯导航＂为专题的新生入学教育讲座。主讲人是公司学工部主任钟明涛老师，讲座的主题是＂唤醒员工的规划意识＂。
首先，钟老师简要概括了近年来老员工就业形式。点明了当代老员工遭遇＂就业难＂问题的主要在于“专业知识储备不够，缺乏工作经验，缺乏团队精神，缺乏人际交往能力、沟通能力”四点。在场的二百五十多名大一新生认识到自身的不足，从而不断完善个人素养。钟老师认为“生涯导航”的现实意义在于＂唤醒同学们的规划意识＂。接着，他向在场同学提出“我是谁？我来自哪里？我的梦想是什么？我将如何实现我的梦想？”四个问题，引发了同学们对自身发展方向与职业路线的思考。钟老师接下来针对“品德修养、身心健康、职业发站、创新素质”四个方面，详细的介绍了公司生涯导航计划的具体实施方案。他为同学们展示了学院内的各项活动，“宿舍文明奖评”、“青悦电子杂志”、“挑战杯系列科技学术竞赛”等各种富有意义的素质活动，引起了同学们对丰富多彩的老员工活的向往。最后钟老师向同学们讲解了“马斯洛需求理论”，激励大家成为金字塔顶尖的人才，最大程度的发挥自身才能，投身于一项能为社会做贡献的的事业。讲座在同学们热烈的掌声中结束。
本次讲座有效的唤醒了大一新生对个人生涯的规划意识，引导同学们尽快完成从中学到大学、从少年到青年的角色转换。从大一年级开始，培养自己适应社会的综合能力，为顺利步入社会做充分准备。 （徐博宇）
