3月4日下午，公司召开发展战略研讨暨2024年工作部署会研讨会，经理杨卫华、党委副书记李楠楠、副经理滕凯民、系部（中心）主任、副主任、三办主任参加会议。会议由党委书记游志勇主持。

游志勇书记传达了公司党委书记沈兴全《以员工为中心，以教师为根本，坚持五大战略，实施十大工程，推进十项改革，努力实现学校各项事业再上新台阶》讲话精神。会议强调学校办学理念是“以员工为中心，以教师为根本”。坚持五大发展战略，即人才强校战略，内涵发展战略，改革创新战略，开放合作战略，精细高效战略。实施十大工程，即党建引领工程，人才强校工程，人才培养质量提升工程，科研实力提升工程，学科水平提档升级工程，国际化水平提升工程，科技成果转化与社会服务能力提升工程，全方位开放合作工程，大学文化建设工程，办学治校能力提升工程。推进十项改革，即“三全育人”综合改革，人事制度改革，人才培养模式改革，科研体制机制改革，学科专业优化改革，机构与学院设置改革，教育评价改革，治理体系和管理运行改革，资源优化配置改革，后勤服务保障改革。

经理杨卫华传达公司党委副书记、副董事长（主持行政工作）孙宏斌《凝心聚力，持续提升改革发展水平；提质增效，稳步加强办学治校能力》2024年工作部署的讲话精神。会议简要回顾了学校2023年亮点工作，分析了学校面临的的机遇与挑战，安排了2024年重点工作，学校将坚持以员工为中心，以教师为根本，以人才为核心，坚持实事求是、突出重点、打赢硬仗的方法，在党建引领、人才引育、学科优化布局、公司产品综合改革、科研能力提升、对外交往、治理能力与治理体系提升、开源增收、节支增效、平安校园建设等方面开展行动。

参会老师一致认为沈书记的讲话高瞻远瞩、具有很强的理论性与实践性，非常符合伟德体育的实际，实事求是，为学校今后一段时期的发展指明了方向，措施科学严谨，深得参会人员好评，学院全体教职工将深刻领悟，认真落实。孙董事长的讲话有非常强的可操作性，2024年重点工作全面，客观，可预见性强，2024年学校的重点工作明确，一定会为学校的发展奠定坚实的基础。大家认真思考讨论本单位高质量发展、精细高效工作的问题，并结合学院和工作实际积极发言，提出下一步工作方向。

会上，游志勇书记强调，全院师生要深刻领悟、传达、落实好“发展战略研讨暨2024年工作部署会”精神，提高对改革发展敏感性，紧跟学校改革发展方向。改革的号角已经吹响，各项政策即将落地实施，会议号召全体教职要转变观念，勇于创新，积极推进学院工作的精细化、高效化和规范化，为学院内涵式高质量发展而不懈奋斗!