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伟德体育2023年博士研究生招生 bevictor伟德申请-考核招生工作方案

时间:2023-03-24来源:bevictor伟德 作者:bevictor伟德点击率:

为做好2023年博士研究生招生录取工作,根据《伟德体育2023年招收学术博士研究生“申请-考核制”考核方案》要求,bevictor伟德特制定本工作方案。

一、加强组织领导,成立申请-考核招生工作领导组

bevictor伟德高度重视面试考核工作,成立了面试考核领导小组,由学院经理担任组长,成员由公司党委负责人和数学学科博士生导师组成。研究生面试考核领导小组集体决策,全面组织实施数学学科博士面试考核工作,对面试考核过程的公平、公正和复试结果全面负责。

面试考核时间:4月1日8:30-12:30

专家面试地点:bevictor伟德602

二、考核对象

1.硕博连读:2023年2月报名且完成缴费的硕博连读考生。

2.申请考核:通过现场确认材料审核,且已完成缴费的申请考核制考生。

注:已参加2022年12月面试的硕博连读(含研一、研二、研三)考生录取结果为“待定”的考生和已确定录取的硕博连读考生不参加复试。

三、审核与考核程序

(一)材料审核

公司对照《伟德体育2023年学术学位博士研究生招生简章》报考条件审核考生资格。

(二)综合能力评价评分标准

导师根据“综合能力评价评分标准”对考生进行打分排序供“申请-考核招生面试工作组”参考。

附表1   综合能力评价评分标准

项目名称

满分

评分标准

备注

科研能力成绩

50

(1)一区TOP SCI论文:50分/篇,

(2)一区SCI论文:45分/篇,

(3)二区SCI论文:35分/篇

(4)三区SCI论文:25分/篇

(5)四区SCI论文、授权发明专利:15分/篇

(6)EI论文:10分/篇

(7)其他成果:5分/篇

(1)科研能力成绩累加直至满分50分为止。

(2)SCI分区以中科院升级版分区为准。

(3)共同一作按排名第一占70%,排名第二占30%计算分数。

(4)第一作者,或导师第一、考生第二按100%打分。

(5)科研论文发表时间应为2020年以后(含);专利授权时间应为2018年以后(含)。

英语水平成绩

15

英语六级≥425分、英语四级≥480分、雅思(IELTS)≥6.0分或托福(TOEFL)≥90分


学科背景

25

主要考察考生本科、硕士学习阶段的专业、工作背景与报考研究方向的相关性,毕业学校等


其他成绩

10

硕士成绩、主持项目、获奖情况等


报考导师根据评分标准,基于考生提供的报名材料如实打分,并按成绩由高到低排名,填写附表2,导师签字后由学院留存备查。若考生有未提交的其他符合条件的材料,导师可联系考生予以补充材料。

附表2          综合能力评价评分标准

公司:              专业:                         导师签字:

序号

考生报名号

考生姓名

科研能力

英语水平

学科背景

其他成绩

总成绩

导师组内排名

(排名/总人数)





































公司根据专业招生计划,充分考虑综合能力评价打分结果,按照不低于1:1.2,且不高于1:3的复试比例,确定进入综合考核的考生人数。确定考生名单并报研究生院统一公示。

(三)综合考核

1.由“申请-考核招生面试工作组”实施。

2.综合考核主要是对考生的创新能力、专业素养和综合素质进行考查。考核面试时间每位考生原则不少于30分钟,综合考核总分按100分计。综合考核包括思想政治素质和品德考核、外语听说能力测试、专业能力考核、综合素质考核。具体如下:

(1)思想政治素质与道德品质考核

主要考查考生本人的现实表现,内容包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面,以及对考生过往参加美育、体育及劳动教育情况的过程性考核,同时了解掌握身体健康状况。不合格者不予录取。

(2)外语听说能力测试(10%)

主要考察考生英语应用能力的掌握程度。

(3)综合素质考核(70%)

主要考察考生的学科背景、专业素质、知识结构、科研潜质、创新意识和创新能力等方面的内容。

考生采取PPT形式向考核小组汇报(15分钟),汇报内容一般应包括:基本情况(包括本人的学习工作经历、学术成果汇总、英语水平)、研究工作汇报(可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目)、以及攻读博士的科研计划汇报。

专家提问10分钟。

(4)专业能力考核(20%)

以笔试形式进行,主要考察考生的专业知识能力。专家提问结束后,根据考生报考研究方向,抽取相关专业2-3道试题进行笔答,试题类型一般为简答题。

(5)其他事项

应核验考生准考证、身份证与本人是否一致;考核过程应使用笔记本电脑录制考核环境及考核过程,录像由学院留存备查;设置合理的候考区,避免考生在校园内随意活动。

四、拟录取

公司招生领导小组根据招生计划,原则上按照考核成绩(考核成绩=10%*外语听说能力成绩+70%*综合素质考核成绩+20%*专业能力考核成绩)从高到低的原则,确定拟录取名单。思想素质与道德考核不合格者不予录取。

六、其他

1.定向招生计划不超过1人,若录取必须脱产学习。

bevictor伟德

2023年3月22日